很多企业要找人力资源公司代发工资，这是为什么？

   一：减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。

  二：代发工资后人力资源公司开具的正规发票，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税额。

  如何选择哪个人力资源公司可靠？

  1、看资质，是否。（包括公司发展史要了解下）

  2、看口碑如何。

  3、看正规合法与否。

  4、若不放心，可以通过网上工商局查查公司存在不存在，或者声誉好不好的情况。

  5、可以通过咨询方式了解或者亲自去公司看看。

  代发工资好处：

  1. 提高工作效率：

有了合作的劳务派遣公司就可直接将工资转给劳务派遣公司，劳务派遣公司可根据工资清单直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人单位工资发放人员账户。

  2. 提高企业规范性：现金发放工资，员工白条不能入账

  大量的临时性用工工作不稳定导致大量的现金支出，用人单位可将临时性用工人员工资通过劳务派遣公司发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务发票不怕工资入不了账。

  简单来说就是省时省力，如果采取这种方式的话，企业就不用耗费时间去给工人发工资了，可以把这些时间用在核心业务的整理中！现在好多大型的国企，央企都已开始采用这种方式。